Une période d’essai de 2 ans... !!!

Une “période d’essai”, qu’est-ce que c’est en droit du travail ?

La possibilité d’être mis à la porte sans aucune procédure, par oral, sans lettre, sans motif, sans recours, seulement parce que l’employeur l’a décidé, et il pourra le décider dorénavant à deux ans moins un jour...

Toutes les discriminations deviennent possibles...
Le “jeune” ou le “senior” pourra se défoncer pendant deux ans, être soumis, accepter les heures supp’ impayées, les tâches les plus ingrates, en dépit des risques en matière de sécurité ou de santé, il devra être flexible, malléable, corvéable, et au bout du bout, il sera renvoyé, chassé comme un valet, comme au 19 ° siècle, voilà ce que viennent d’inventer MM Chirac et De Villepin, une attaque sans précédent contre le droit et le contrat de travail...

Gérard Filoche, membre du Bn du Ps, D&S, Nps, inspecteur du travail

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