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Villefontaine. Chez le joaillier Ajnor, des salariés locaux et sans formation
-ont-ete-recrutes-grace-a-la-methode-par-simulation-mise-en-place-par-pole-emploi-ils-n-avaient-aucune-connaissance-ou-formation-dans-le-domaine-de-la-joaillerie-photo-le-dl-vincent-prod-homme-1677766633.jpg "https://cdn-s-www.leprogres.fr/images/4AD00E34-5BE8-4B78-8028-3E45DA70856B/NW_listB/les-15-employes-de-l-entreprise-ajnor-(l-un-d-entre-eux-a-abandonne)-ont-ete-recrutes-grace-a-la-methode-par-simulation-mise-en-place-par-pole-emploi-ils-n-avaient-aucune-connaissance-ou-formation-dans-le-domaine-de-la-joaillerie-photo-le-dl-vincent-prod-homme-1677766633.jpg"){kind=small}
L’entreprise Ajnor - pour Atelier de joaillerie du Nord-Isère - a été créée à Villefontaine par Roland Flores et Cyril Cottel, en septembre 2022. Leur équipe est composée de salariés locaux, parfois issus des quartiers prioritaires, éloignés de l’emploi et sans aucune formation dans la (…)
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